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Das Traineeprogramm bei Chemieanlagenbau Chemnitz GmbH
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Unsere Zielgruppe sind junge Hochschulabsolventen der Fachrichtungen Verfahrenstechnik oder Maschinenbau, Natur- und Wirtschaftswissenschaftler, die über einen guten Hoch- bzw. Fachhochschulabschluss hinaus möglichst über Auslandserfahrungen verfügen und eine Karriere in einer Fach-, Projekt- oder Führungslaufbahn anstreben.
Die Förderung unserer Nachwuchsingenieure umfasst drei Grundbausteine, die sich gegenseitig ergänzen
- Training-on-the-job
Individuelle Einarbeitungspläne unterstützen den Start in dem jeweiligen Tätigkeitsbereich, der auch im Ausland sein kann.
- Training-near-the-job
Hier erfahren die Jungingenieure die Arbeit in den anderen Fachabteilungen und deren Zusammenspiel. Mentoren stehen mit Rat und Tat zu Seite, geben Überblickswissen und unterstützen die Arbeit der Trainees. Ingenieure lernen kaufmännische Grundzüge kennen, Kaufmänner können dann eine technische Zeichnung verstehen.
- Training-off-the-job
In Seminaren, die auf die spezifischen Anforderungen zugeschnitten sind, werden weitere Kenntnisse vermittelt. Hierzu gehören Themen wie:
- Grundlagen des Anlagenbaus
- Projektmanagement
- Kommunikation und Zusammenarbeit
- Präsentationstechniken/Rhetorik
- BWL bei CAC
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